Värme och enhet, att gå framåt hand i hand – en inblick i företagskulturen och livet på Jiangxi AISA Compressor Co., Ltd.
Hos Jiangxi AISA Compressor Co., Ltd. är varje produktuppgradering och varje framgångsrik leverans av utrustning oskiljaktig från de anställdas tysta engagemang. Under det senaste året, samtidigt som företaget fokuserade på forskning och utveckling och tillverkning av skruvluftkompressor, luftkompressor med variabel frekvens och luftkompressor med fast frekvens, vidtog företaget också konkreta åtgärder för att visa omsorg och omsorg för varje anställd.
Fullmåne, familjeåterförening, midhöstfestivalen gynnar varma hjärtan
När midhöstfestivalen närmade sig förra året förberedde företaget julklappar i god tid. Lådor med månkakor och dagliga förnödenheter levererades till varje anställd. I verkstaden avtog inte den hektiska produktionstakten när festivalen närmade sig – kundorder pressade och kunderna hade höga förväntningar på energieffektiviteten hos luftkompressorer med variabel frekvens och stabiliteten hos luftkompressorer med fast frekvens. Alla förstod att de inte kunde slappna av, men företagets omtänksamhet värmde verkligen deras hjärtan.
En veterananställd log och sa: "Efter att ha arbetat i den här branschen i över tio år, är det jag fruktar mest den tomhet jag känner när jag jobbar övertid under semestern. Det är annorlunda här; vi får månkakor, vi får hälsningar och vi har energi att jobba."
En stor återföreningsmiddag, en skål för det nya året
Återföreningsmiddagen innan vårfesten är den livligaste tiden på året för företaget. Matsalen gjordes tillfälligt om till en festsal, där ledning och frontpersonal trängdes runt samma bord. Ingen pratade om positioner, bara kollegor som klirrade i glasögon.
Vid bordet pratade alla om det senaste årets prestationer: monteringseffektiviteten för skruvluftkompressorer hade förbättrats igen, den energibesparande tekniken för modeller med variabel frekvens fick positiv feedback från kunderna, och stabiliteten hos enheter med fasta frekvenser erkändes också av långvariga kunder. Verkstadschefen höjde sitt glas och sa till sitt team: "Tack alla för ert hårda arbete i år. Låt oss nästa år fortsätta att upprätthålla kvaliteten och göra ett bra jobb!"
I det ögonblicket speglade den rykande maten leenden på allas ansikten.
En liten överraskning för internationella kvinnodagen, för den oumbärliga hon
I år, för internationella kvinnodagen, höll företaget inget storslaget evenemang, utan förberedde en rad små överraskningar. Gåvorna var inte dyra, men när de överlämnades till de kvinnliga anställda kunde alla inte låta bli att samlas och le när de öppnade dem.
På Jiangxi AISA är kvinnliga anställda en vanlig syn på löpande band och kvalitetskontrollstationer. Precisionsmonteringen av skruvluftkompressorer och felsökningen av de elektriska styrsystemen för modeller med variabel frekvens förlitar sig alla på deras noggrannhet och tålamod. En kvinnlig arbetare som har arbetat på målarlinjen i två år sa: "Jag är vanligtvis upptagen med arbete, men jag förväntade mig inte att företaget skulle komma ihåg oss för semestern. Det värmer mitt hjärta."
Medan företagets utveckling är beroende av teknik och marknad, är det som verkligen säkerställer dess stabilitet de vanliga anställda som kommer till verkstaden i tid varje dag och behandlar varje del med omsorg. Jiangxi AISA Compressor Co., Ltd. är övertygad om att endast när anställda bryr sig om sina känslor kommer de att bry sig om produktkvalitet.
I framtiden kommer företaget att fortsätta att fördjupa sin expertis inom skruvluftkompressorer, luftkompressorer med variabel frekvens och luftkompressorer med fast frekvens, vilket gör dess produkter mer robusta och teamet mer sammanhållet. När allt kommer omkring är bra maskiner i slutändan gjorda av engagerade människor.
